Susy se non hai esperienza e non hai un curriculum del tipo "laurea in ingegneria col massimo dei voti..." o simili, ti conviene cercare un annuncio di lavoro "normale", quindi es. azienda medio-piccola, ruolo con esperienza minima. La posizione deve essere adeguata a te, ovvero non hai esperienza ma devi avere competenze in quell'ambito (economico, informatico o altro che sia). Prepara un buon curriculum e non fatto alla c..., a quanto pare è una cosa non scontata! Non inviare candidature "a caso", facendo spam, perdi tempo e fai perdere tempo a loro. Inviane poche ma buone, quindi meglio aziende medio-piccole senza troppe pretese (è più facile che ti prendano), cerca di studiare qualcosa dell'azienda (trova informazioni online, il loro sito web...) e prepara una mail di presentazione fatta bene, in cui NON fai copia-incolla di quello che c'è scritto nel curriculum ma dimostri il tuo interesse per l'azienda e la posizione in questione, cercando di far capire COME tu e le tue capacità possono essere realmente d'aiuto all'azienda (ti assumono se sei utile, non se sei simpatico/a). In questo modo hai buone possibilità che ti prendano in considerazione per quel lavoro e comunque, inizi a farti esperienza. Poi con il tempo, se vorrai cambiare lavoro (posizione migliore, azienda migliore, ecc) avrai un curriculum con mesi/anni di esperienza, quindi valutato in modo migliore rispetto ad ora.
