🌻🌻 Secondo me è perché si è tra simili quindi ci si capisce più facilmente. In ogni caso, nelle grandi multinazionali informatiche oltre ai semplici colloqui ne fanno pure uno psicologico, in cui cercano di capire come sei di carattere. Questo è molto importante perché così evitano di prendere candidati che potrebbero non integrarsi bene nel team o creare possibili conflitti. Ne giovano tutti, sia i dipendenti che così evitano stress inutili, sia l'azienda perché un ambiente sereno è anche più produttivo. Anche io ho affrontato questo test per il mio attuale impiego e infatti mi trovo benissimo nel team, ho subito fatto amicizia con tutti.
