🇮🇲 𝕸𝖆𝖗𝖈𝖔 77 ♓ l'apprendistato è necessario per le professioni che necessitano di una qualifica specifica. Diverso dallo stage formativo, l'apprendistato è già l'inizio del contratto lavorativo che, salvo problemil disdegta anticipata, poi dopo tre anni il contratto si trasforma in un contratto a tempo indeterminato. Con l'apprendistato (con la scusa - comunque in parte vera - che devi imparare, sei appena arrivato e quindi meno abile e produttivo degli altri) lo stipendio è più basso, comunque proporzionale a quanto previsto dal CCNL, retribuzione minima per quel ruolo professionale. Un contratto di apprendistato per legge può essere avviato al massimo il giorno prima del 30° compleanno del candidato, quindi non dopo i 30 anni.
