Conosco un ragazzo molto valido sul lavoro che a 21 anni poteva già iniziare un lavoro con un azienda che lavorava con importanti banche. Gli hanno chiesto il casellario giudiziario , lui aveva un precedente per una cosa fatta a 15 anni, una cosa da poco una scaramuccia su un campetto di calcio nessun ferito grave per capirci , solo che era stata condannato all'età di 19 per cui nn era ancora arrivata la riabilitazione. L hanno escluso senza neanche fargli sostenere un colloquio col reparto risorse umane dove si poteva capire benissimo che era un episodio da ragazzini quasi da ridere , non un vero reato cosa che abbiamo fatto tutti. Così lui ha trovato un lavoro soddisfacente e adatto alle sue abilità e competenze da un altra parte.
Io non dico che sia sbagliato chiedere il casellario, dico che e GRAVE non saper distinguere un delinquente pericoloso da uno che ha fatto una cavolata da ragazzino o che magari si e trovato a fronteggiare un ladro o un aggressore e ha avuto un accesso di difesa .
