😈╰•ALBERTO•╯😈 va beh ti conviene cercare qualcosa tramite LinkedIn, valuta richieste per figure junior (quindi esperienza poca o nulla, anche eventuale contratto di stage). Già il fatto di accettare la prima posizione lavorativa (anche fosse uno stage, tirocinio) ti crea molte più opportunità in futuro, hai già esperienza concreta da mostrare.
Mi raccomando, presta attenzione a come curi il tuo profilo LinkedIn e il tuo curriculum che presenti all'azienda (è importante partire da un template generale del curriculum, che poi personalizzi un pochino in funzione della singola azienda, posizione lavorativa per cui ti candidi - esempio, maggiore focus al front-end piuttosto che back-end... Se lo indirizzi al meglio, hai maggiori possibilità).