user7362 beh sì, diciamo che tutto fa completezza. Ovviamente il curriculum (oltre ad impostarlo e presentarlo bene, sembra scontato ma evidentemente, in media, non lo è!!!) DEVE essere personalizzato per l'offerta di lavoro specifica, in particolare:
- obiettivo professionale: subito dopo la tua foto e info di contatto, quindi prima delle sezioni esperienza lavorativa e formazione, è bene scrovere due righe di effetto (personali, no copia-incolla stupido, mi raccomando!!) Che condividono la mission dell'azienda in questione (seriamente ripeto, no fuffa altrimenti evita) o comunque in analogia con quella che potrà essere la tua crescita professionale in quell'azienda
- cosa metto in risalto, maggiore visibilità? Come detto, il curriculum va personalizzato (lievi modifiche dal template generico che hai) in base all'offerta di lavoro specifica, quindi anche i corsi Google per esempio, se sono inerenti (quindi un Plus) alla posizione lavorativa ha senso metterli in evidenza, altrimenti puoi metterli giusto per completezza (soprattutto se "servono a riempire un periodo apparentemente vuoto", per così dire) ma se hai la certificazione di Google Analytics e cerchi lavoro come operaio o cameriere, non è la competenza che ricercano quindi ripeto, visibilità maggiore a ciò che può essere d'aiuto e rilevante con quella posizione lavorativa
- Bonus: importante anche il "contorno", per alcune posizioni lavorative è bene che tu abbia una presenza online, diciamo profilo LinkedIn ben curato (a livello di immagine, vuol dire moltissimo!!!) e quando invii il curriculum, mi raccomando la mail di presentazione, no copia-incolla ma anzi fai in modo che sia molto personale, entusiasta nella condivisione dei valori di quell'azienda, reale interesse nel progetto (non solo a parole, cerca poi ovviamente di mantenerlo qnche in paratica 😅); non eccedere nella formalità (questo in realtà varia un po' in base al contesto), cerca educazione informale, da creare subito un miglior legame e meno distacco
Presta attenzione a questi dettagli, davvero un lavoro ben fatto, a parità di skills (hard skills, soft skills) fa la differenza, più di quanto immagini!
